Evolução e Desafios da Mulher no Mercado de Trabalho Canadense

A mulher vem ocupando um lugar cada vez maior e mais igualitário ao homem no Canadá como um todo. Por mais positivo que isso seja, o país ainda tem desafios a vencer. Veja abaixo alguns dados significativos e caminhos a seguir:




EDUCAÇÃO


No Canadá, há mais mulheres (70%) do que homens (53%) com diplomas pós-secundários (25 a 34 anos).


O desafio é aumentar a proporção de mulheres em cursos dominados por homens, com construção, energia e agricultura.


MERCADO DE TRABALHO


O papel da mulher no mercado de trabalho canadense vem aumentando há décadas. Em 2019, mulheress acima de 15 anos representavam 47,4% da força de trabalho, comparado a 37,6% em 1976. Isso indica um aumento de 25%.


Entretanto, durante a pandemia, a proporção de mulheres que abandonaram o mercado de trabalho foi bem maior do que a masculina. Há um forte incentivo do governoo e instituições para que esses números voltem a subir.


LIDERANÇA


Mesmo as mulheres sendo quase metade da força de trabalho, a mesma proporção não acontece com cargos de liderança. Em gerência, 64,4% dos cargos são masculinos, e 35,6% são femininos.


O lado bom é que essa proporção aumenta a cada ano. O desafio é aumentar ainda mais os números até que fiquem equilibrados


SALÁRIOS


Entre 1988 e 2018, a diferença salarial entre homens e mulheres caiu 5,5%. Isso significa que mulheres chegam cada vez mais perto de salários equivalentes.


Em 2019, uma mulher trabalhando em período integral ganhava C$0,89 para cadar dólar recebido por um homem.


O desafio, claro, é chegar em números equilibrados de forma quantitativa e qualitativa.


INICIATIVAS


Há um forte movimento do governo, ONGs e iniciativa privada para que mulheres desenvolvam e sejam recompensadas por todo seu potencial. O país reconhece na igualdade de direitos perante a diversidade a chave para um real crescimento social, político e econômico. O governo cita, entre outras prioridades:

  • a igualdade de gêneros;

  • vozes femininas em posição de liderança;

  • a saúde de mulheres e crianças;

  • a luta contra a violência.


Que o mundo seja cada vez mais justo, seguro, e pronto para encarar as diferenças de forma positiva. Parabéns a todas as mulheres, independente de onde estejam!


❤08 de Março - Dia Internacional da Mulher


Fonte: https://www.catalyst.org/research/women-in-the-workforce-canada/